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人才資源開發
主辦: 河南省行政管理科學研究所
周期: 半月
出版地:河南省鄭州市
語種: 中文;
開本: 大16開
ISSN 1003-1073
CN 41-1372/D
郵發代號 36-177
曾用刊名:行政人事管理;人才了望;人才瞭望
創刊年:1993
ASPT來源刊
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人才資源開發

2020 年07期 目錄
勇于擔當 甘于奉獻
鄭州市現代人才測評與考試研究院——科技強院篇
每月讀評
各方齊發力 促進穩就業 顏珂;王云娜;蔣云龍;
河南省人力資源和社會保障廳學習貫徹習近平總書記在中央決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神 王貝;
河南省人力資源和社會保障廳召開廳屬院校疫情防控和開學準備工作座談會 王貝;
河南為事業單位引才“亮綠燈” 張偉;
青島市人才引進的現狀及優化對策 鞏亞萍;
加快人才平臺建設 努力營造良好環境——關于赴常州等地考察學習人力資源產業園建設的思考 謝長虹;
地市級人事考試基地建設和標準化管理 夏柯松;
“一帶一路”倡議對中國國際化人才戰略的新要求 雷曉峰;
淺談我國公務員考錄制度的完善 莊元;
衛生專業技術高級職稱自主評聘的實踐與探索——以杭州市某醫院為例 鐘趙蕾;于成成;
高校年輕中層領導干部培養中的困惑、原因及對策 王穎慧;
涉外及特需醫療服務護理人員人力資源管理的思考與實踐——以河南省國際醫療中心為例 李紅;徐一心;
論公車改革在深化機關黨風廉政建設中的作用 呂忠朝;
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行業報社采編員工績效考核工作探討 張雷;
關于推進居家智慧養老發展的思考 劉康華;張明月;董美麗;
疫情對廣西當前就業和社保方面的影響分析 韋立干;時宏明;陳志強;
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論醫學人才培訓的問題及措施 黃瑢;李辛;
基于“新型師徒制”的校企人才培養模式探析 錢鷹;
校企合作模式下高校應用型人才的培養——以河北民族師范學院計算機專業人才培養為例 蔡永華;于萬國;曹雪峰;尚宇輝;傅冬穎;
人力資源管理視角下導游的職業能力提升——基于情緒勞動對導游心理健康的影響分析 胡慧靈;
如何提高汽車駕駛員的職業素養 李延超;
“末位淘汰”解除勞動合同,合法嗎? 謝炳城;
海南:進一步簡化失業保險穩崗返還申辦程序
遼寧:建立24小時調度機制保障重點企業用工
貴州務川:四大途徑穩就業、強輸出 汪云;
焦作市醫改紅利惠民生 康春華;
商丘市助力外出務工人員全員返崗與就業
洛陽市多措并舉援企穩崗促就業
河南省新密市開展“三送一強”為復工復產送去“及時雨” 馬慧娟;
焦作市溫縣引導農民工就近就業留鄉創業 任應齊;
公務員面試題解讀 錢江;
我國新生代知識型員工的有效激勵對策 陳夢覃;丁俊武;
淺談推進企業人才管理體系建設的策略——以中鐵二十四局集團有限公司為例 高其軍;
勞務派遣與業務外包的比較分析 周承功;
企業創新與人才培養新模式 李龍青;
企業90后新員工短工化分析與對策——基于可雇傭性技能和STC視角 張小兵;白倩茹;白卓男;鄒云良;
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新職業折射中國經濟“韌性密碼” 毛同輝;
推動“在線社?!奔涌斓絹?/a> 費平;
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公平公正 安全保密 規范嚴謹 專業權威 河南智華人才測評中心 人事考試專業機構
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